系列学习||重任在肩，迎接新年新篇章

重任在肩，迎接新年新篇章

1月29日，公司举办了第六期组织系统学习小组的结业考试，全体十名学员克服工作压力，积极参与线上及线下考试。30日，依据考试成绩及前期规则，王玉、陈金海、陈鹏刚和高瑞梅成功取得本期前四名，并荣获奖学金。

此外，为汲取最新知识，巩固理论学习，并加强实践操作，各部门经理及管理骨干再次投入新版本课程学习，共同参加第七期组织系统学习小组。本期学习内容主要为长松股份更新课程《系统工具包5.0》，营销中心代总监王晓磊作为第七期学习管理员，对接下来21天的学习进行了动员和具体工作部署，并要求大家严格遵守学习规则，做到有效学习。周强董事长亦对此作出重要指示。

董事长强调，随着公司组织系统建设工作的逐步深化，所面临的问题亟待解决。本期学员均为公司最新组织架构下各部门主管干部或即将履新职的干部，为确保组织系统建设与日后管理工作的实务操作，大家需以操盘手的心态，深入研习理论知识，结合本岗位工作职责进行转化运用，达成“带好团队、做好项目、服务好客户”的工作目标。尽管本期学习正值春节假期，但为确保年后组织系统导入的顺利进行，仍希望大家能在阖家团圆、走亲访友的同时完成各板块的课程学习，为新年新篇章奠定坚实基础。

随着组织系统建设和导入工作的逐步推进，对员工管理水平的要求也越来越高。未来公司将继续举办更多期的组织系统学习小组，为广大员工提供学习、交流、提升的平台。