组织系统建设学习，为企业发展赋能

组织系统建设学习，为企业发展赋能

为表彰在组织系统建设学习月（第二期）中表现优异的人员，11月28日下午，公司举行了组织系统建设学习月PK奖励会。会上对第二期学习情况做以总结并颁发奖励，同时进行了第三期学习小组的启动仪式，这标志着公司对组织系统建设的持续推进和投入。

会上董事长周强宣读了第二期学习排名，副总经理闫博向排名前四的员工颁发了奖学金，颁奖结束后雷庆伟进行了学习经验分享。在第三期学习启动仪式上，周总表示希望各位同事珍惜来之不易的学习机会，学会把知识运用到实际工作中去，转化为我们的生产力，提升我们的组织效率。公司陈总及长松股份乔珊珊老师也勉励学员们要突破自己，努力进取。

本次公司开展的组织系统建设学习月，是为提升全体干部能力素质和思维高度的一次重要活动。在本次学习月中，我们将通过线上及线下相结合的培训活动，帮助全体干部更好地理解公司组织系统建设的重要性，提升自身能力素质和思维高度。公司鼓励全体干部积极参与到组织系统建设的讨论中来，促进全体干部之间的交流和沟通、相互学习、相互借鉴。我们相信，在全体员工的共同努力下，公司将会取得组织建设更加辉煌的成就。